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Lundi 18 décembre 2006

63^e CONGRÈS CGT VAR

CAP SUR LE PROGRÈS SOCIAL !!!

Du 13 au 15 décembre 2006, les syndicats CGT du Var avec leur union départementale, les unions locales CGT ont tenu le 63^e congrès de l’UD Var CGT dans la grande salle de VAL EXPO de la Valette du Var.

La délégation CGT CELM site Méditerranée était composée des camarades BRIAND Philippe, BARLO Christian et de VENTRE Lucien, retraité CGT CELM Toulon.

MERCREDI 13 DECEMBRE MATIN

Ouverture du congrès et salut aux congressistes de Christian VALLENARI de l’union locale de Draguignan.

La parole fut donnée à Alain BOLLA SG sortant UD VAR CGT pour une introduction aux débats du 63^e congrès.

Les axes et points forts à retenir sont les suivants :

- Salut aux invités et aux congressistes.

- Douloureux contexte et retour aux conflits précédents ou prise de position significative : retraites 2003, sécurité sociale 2004, Constitution européenne 2005, CPE 2006.

- Un atout majeur : nos syndiqués au nombre de 9024 dont +354 depuis 2003. C’est une force incontournable !

- Rôle et action autour du CPE : la profondeur de la crise économique et la réponse sociale orchestrée par Villepin et le MEDEF sont en échec.

- C’est l’offensive généralisée contre les droits sociaux qui est en place depuis 2002.

- Le traité constitutionnel et les suites à donner au NON français et néerlandais, la grave situation internationale sont des sujets inquiétants.

- Il nous faut organiser des réponses transformatrices et progressistes face à la libéralisation de l’économie mondialisée.

- L’affrontement de classe s’aiguise avec des axes d’attaque comme la mobilité, les délocalisations, le recul de l’emploi stable et bien rémunéré, les pôles de compétitivité et le prêt de travailleurs, la précarisation de masse, le CNE, les travailleurs pauvres, les chômeurs, les sans-abri, les sans logements, etc.

- 7 millions de gens sont en situation de pauvreté dans la France de 2007 !!!

- Les échéances de 2007 et la responsabilité de la CGT c’est d’abord indépendance et non-neutralité.

- Tracer des perspectives sur les questions sociales face à des choix accompagnant le libéralisme ou alternative au libéralisme.

- Défaire ce que Villepin et Raffarin ont fait depuis 2002. Il y a urgence sociale face à la souffrance et la misère de la France.

- Les derniers résultats électoraux en Europe sont inquiétants face au racisme et à la xénophobie : montée du fascisme.

- C’est l’absence de perspective de politique de transformation sociale durable qui fortifie les haines, le racisme et le vote extrême droite.

- Les questions salariales. Ce sont des questions urgentes dans notre pays ; le SMIC à porter à 1500 eus, l’indexation salariale pour tous, le logement. Ce sont des actes majeurs dans les semaines à venir pour toute la CGT.

- Le lancement d’une pétition départementale CGT Var sur le pouvoir d’achat et les salaires.

- La question de l’emploi ; mensonge d’état et de l’audiovisuel.

- La question du CNE et du problème de l’accumulation des procès devant les prud’hommes.

- Les revendications du MEDEF et la baisse de l’impôt direct imposé de la droite creusent les déficits et amplifient la crise de l’Etat.

- Le budget 2007 de l’Etat est entièrement négatif pour les Françaises et les Français, contribuables ou salariés.

- Pôle de compétitivité, zone franche, délocalisations, contrat de plan transformé en projet de plan, expression libéralisme de réduction de l’intervention de l’état.

- Recherche effrénée de la compétitivité et du retour sur investissement pour les seuls actionnaires. C’est assurément la fin du plein emploi et la mise en concurrence des travailleurs et la régression sociale généralisée.

Propositions, acquis et faiblesses de la CGT

- Au contraire, nous devons développer la solidarité des territoires et le contrôle des fonds publics.

- L’intervention des salariés est plus que nécessaire.

- Favoriser la politique de recherche, de formation et de coopération interprofessionnelles.

- Capacité de la CGT à s’organiser dans les bassins d’emplois et dans les PME et PMI.

- Charte de solidarité de la CGT à faire vivre.

- Contrôle de fonds publics et financiers.

- Nouveaux droits des salariés.

- Sécurité sociale professionnelle.

- L’amélioration de la sécurité sociale au lieu de sa privatisation. (réforme progressiste : crèches, retraites, etc.) Il faut une volonté politique et la montée du rapport de force avec les salariés.

- Taxation des revenus du capital.

- Dossiers GDF : nous avons marqué des points avec l’avis du conseil d’état. Il faut continuer l’action syndicale dans ce sens.

- L’éducation nationale et le transfert des TOSS.

Difficultés pour la CGT :

- Rapport de force insuffisant pour nos syndicats.

- Il faut peser sur l’emploi des entreprises avec des syndicats de conquête et activer les convergences syndicales entre syndicats CGT.

La matinée se terminait par l’élection de la présidence de séance du congrès du mercredi après-midi.

MERCREDI APRES MIDI 14H à 17H30

Les débats portèrent sur le thème suivant : rencontre de l’emploi

- Quel chemin pour combattre la précarité ?

- Quelle prise en compte dans nos syndicats ?

- La précarité : qu’est-ce que c’est ? Niveau de contrat et/ou niveau de rémunération ?

C’est la question prioritaire que doivent aborder nos syndicats avec la problématique du pouvoir d’achat.

Les points forts abordés lors des différentes interventions furent les suivants :

- Création de collectifs syndicats, unions locales et UD Var 83 sur la problématique des saisonniers (16 000 dans le Var) et leur contrat.

- Pôle de compétitivité et la précarité face aux prêts de travailleurs.

- Les fonds publics et quel contrôle souverain ?

- Les attaques contre la fonction publique au travers des précarisés de l’emploi.

- Les règles de représentativité des organisations syndicales.

- La nécessité de réunions de syndiqués sur toutes ces questions essentielles.

- Amélioration des structures syndicales et s’implanter dans les sous-traitants en transformant nos responsabilités syndicales.

- Elaboration d’une conférence sur les unions locales en 2007 et d’assemblées de syndicats afin de travailler sur ces convergences.

- La démocratie sociale à améliorer dans nos syndicats et nos structures.

- Qualité de vie syndicale, notre organisation et effort sur nos syndiqués, utilité du syndicat et action de proximité.

Les propositions de la CGT sont formulées ainsi :

- La continuité syndicale et le renforcement sont des axes de travail majeur.

- Les retraités, acteurs porteurs d’avenir ; c’est à nous de nous organiser de la meilleure des façons.

- 2008 : élections prud’homales et CAP des territoriaux : des défis à relever.

- Développer les pratiques de la démocratie.

- Tout cela afin d’assurer les responsabilités syndicales dont nous sommes les meilleurs garants.

- Tout cela aussi pour maintenir le cap sur le progrès social.

FIN de journée.

JEUDI 14 DECEMBRE MATIN

Rapport de la commission de mandats ; à retenir les points suivants :

- 156 délégués présents à ce congrès et une meilleure image de la représentativité de la CGT au vu de l’échantillonnage des délégués.

Les thèmes abordés ensuite face au débat interactif furent les suivants :

- Le renforcement de masse ; ambition : influencer sur les évènements, sur les politiques et le MEDEF.

- Ne pas réfléchir à la place des travailleurs : délégation de pouvoir, désinformation et résignation.

- Passer de la gestion de l’activité syndicale à la politique offensive et collective de l’action syndicale.

- 2007 RDV des conférences des unions locales.

- Quel rôle pour nos directions syndicales : les ciblages de travail, se donner des objectifs de conquête syndicale.

- La fidélisation CGT dans nos boîtes, la formation syndicale, les responsabilités, les objectifs d’action CGT sur les bassins d’emplois et la continuité syndicale entre actifs et retraités.

JEUDI APRES MIDI 14H00 à 17H30

Débat sur les questionnements suivants :

Pertinence des outils de proximité et démocratie sociale hors et dans la CGT.

Le débat porta sur les points suivants :

- Les prud’hommes, les impôts et la LOLF.

- Le syndicalisme de masse, la démocratie et la consultation avec nos syndiqués.

- La réalité de vie syndicale et ses obstacles.

L’après midi se poursuivait par l’approbation du rapport de la commission d’orientation.

Cette commission allait retenir 7 amendements sur 23 sur le projet d’orientation initial.

La fin de la journée permettait aux représentants de la MACIF de s’exprimer sur les liens MACIF - CGT et sur le rapport de la commission de contrôle des finances qui fut adopté.

VENDREDI 15 DECEMBRE MATIN

Le débat s’instaura sur le nouveau système de cotisations et d’explications de la nouvelle répartition et ventilation des cotisations syndicales CGT.

En résumé, 33% aux syndicats et 67% aux autres instances relevées par la COGETISE, organe national de collectage CGT.

A noter les répartitions suivantes :

25% au UD dont 10% aux confédérations et 3% à la presse confédérale.

Création d’un organisme appelé COGETISE.

But : démocratie, ventilation, solidarité et transparence de l’argent CGT et mise en route dès le 1^er janvier.2007.

Evaluation au 49^e congrès de la CGT.

Déclinaison CGT Var

Rappel, 3 comités généraux et commission exécutive sur ces sujets :

- Mise en œuvre de la nouvelle construction des cotisations.

- Organisation d’une commission exécutive élargie aux syndicats (01/06) sur ce sujet et prise de décision.

- Décision du comité général (02/06) sur les questions de la mise en œuvre des décisions des 47^e et 48^e congrès confédéraux concernant la 4^e résolution. (cotisations nouvelles)

- Effort pour le renforcement et le niveau de cotisation à 1% des salaires.

- Bataille financière pour le paiement à l’ensemble de l’interprofessionnel.

- Mise en place d’un collectif PAGF : politique financière départementale UD VAR.

- Syndicat de branche égale réflexion sur les activités à mener et le fonctionnement.

- Quel devenir et quelles évolutions sur les collectifs Var PAGF finance ?

- Position de ce congrès en matière de nouvelles cotisations et leur mise en route dès 2007.

Projet de budget 2007 soumis au vote des congressistes.

Il fut approuvé par ces derniers ainsi que la vérification au bout d’un an de sa mise en route de manière concrète et effective.

Puis vint le moment de la présentation de la commission des candidatures à retenir.

Rapidement l’essentiel :

43 candidatures (15 femmes et 28 hommes) proposées dont 22 nouvelles candidatures ; moyenne d’âge 46 ans.

Catégories : 10Privé, 33 Public dont 2 retraités et privés d’emplois ; 11 ouvriers, 19 employés, 10 techniciens et 4 cadres.

Ensuite vint l’élection de la nouvelle direction de l’UD VAR CGT et aussi d’un nouveau bureau et secrétariat.

Résultats :

Monique NIRONI réélue secrétaire générale adjointe CGT Var

Alain BOLLA reconduit dans ses fonctions de secrétaire général UD VAR CGT.

12H30 : clôture du Congrès UD VAR CGT

Le rapport final fut présenté par notre camarade Monique NIRONI sur les thèmes suivants :

- Remerciements à toutes celles et ceux qui ont préparé ce congrès de près ou de loin.

- Rappel des étapes de construction de ce congrès depuis plus d’un an.

- 71 interventions de qualité des divers congressistes.

- Axes de travail sur les points suivants : précarité, pouvoir d’achat et le SMIC, les questions de renforcement, de démocratie sociale et de consultations de nos syndiqués et des travailleurs, etc.

- Les outils de proximité pour être en phase sur le terrain.

- Les assemblées générales de syndicats et l’assemblée générale des unions locales en 2007 et leurs préparations.

- Les élections prud’homales fin 2008 et CAP des fonctionnaires territoriaux.

- Les questions de cotisations syndicales.

- L’activité auprès de nos retraité(e)s.

- La formation syndicale.

- Le nouveau système de cotisation syndicale et ses conséquences.

- Mettre le cap tous ensemble sur le progrès social au travers de notre démarche syndicale afin d’assurer la transformation sociale dont les salariés ont bien besoin.

Le congrès se terminait sur ces bonnes paroles impliquant des actes forts de terrain.

Il fut conclu par un repas fraternel et précédé d’un apéritif CGT convivial.

Le 63^e congrès de l’Union Départementale des syndicats CGT du Var était officiellement clos.

L’essentiel du travail syndical commence maintenant…

Les trois représentants CGT CELM : Philippe BRIAND, Lucien Ventre, Christian BARLO