Infos luttes sociales

Bulletin n 114

28/7/2005

Comité de soutien aux salariés en lutte d'Arcade, Quick, McDo, Frog, FNAC, Disney, Virgin, Pizza Hut, etc.

Pour tout contact : CICP, 21 ter rue Voltaire, 75011 Paris (en précisant bien le nom du comité) - Chèques à l’ordre de ADC avec mention "soutien à Faty", à adresser à ADC (boite n° 45) c/o Maison des associations 35-37 av. de la Résistance, 93100 Montreuil.

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Contact : fatysolidarite@hotmail.com

Informations et documentations sur les luttes et les initiatives en cours :

http://www.ac.eu.org/

Compte rendu de la réunion de mercredi 27 juillet 2005

Pascal Moussy

Pascal a été licencié par la CGT Prudis. Mais il n’a pas renoncé à faire valoir ses droits et à défendre son point de vue. Vendredi 22 juillet l'affaire a été plaidée et, malgré la demande de renvoi faite par Rhul et Thibaut, qui voulaient la peau de Pascal, la décision du conseil des prud’hommes de Bobigny, 22 rue du Chemin Vert, tél. 01.48.96.22.22 devrait être rendue jeudi 28 juillet. Pour plus d’informations on peut consulter le site de son comité de soutien à l’adresse suivante :

http://pmoussy.affinitiz.com/

Accor, Arcade

Vendredi 22 juillet, après le rassemblement habituel devant le siège d’Arcade, un groupe de pique-niqueur s’est présenté à l’hôtel Mercure de la gare de Lyon, dans l’intention de tester la qualité de l’accueil et de la comparer à celle, déjà expérimentée, du Novotel situé de l’autre côté de la gare. Mélangés à un groupe de touristes brésiliens, les pique-niqueurs ont informé clients et personnel des raisons de leur présence et demandé à rencontrer un responsable. Peu après, le pique-nique battant son plein, un “ responsable ” s’est manifesté, voulant jouer l’homme à poigne, avec pour seul effet de se rendre parfaitement ridicule. Rapidement arrivée sur les lieux, la police, un peu décontenancée par notre sympathique rassemblement, a pu constater qu’il n’y avait ni dégradations ni entrave au bon fonctionnement de l’établissement. Nous l’avons bien entendu informée des raisons de notre présence. Un gradé qui avait l’air de ne pas apprécier le pique-nique s’est éloigné après avoir émis des appréciations peu flatteuses à notre égard, laissant une partie de sa troupe sur les lieux pour vérifier que nous partions bien après le dessert, comme d’habitude. Un client qui se prenait pour un économiste n’a pu résister à la tentation de nous donner des leçons en nous entreprenant sur la “ destruction créatrice ” et les licenciements “ nécessaires ” imposés par les lois de “ l’économie ”. Nous lui avons gentiment offert un verre de blanquette sans plus nous soucier de son délire idéologique. Entre-temps le responsable, qui n’avait pas bien saisi la situation et qui avait refusé de faire appel à son supérieur direct, semblait demander à la police de bien vouloir intervenir de façon musclée : nous avons donc été obligés de déclamer bien fort la prose maison baptisée “ l’esprit Accor ”, qui prévoit le maintien du sourire en toute circonstance et promeut “ l’art ” de l’accueil. Cette prose affichée derrière toutes les réceptions et imprimée dans toutes les brochures d’Accor, émanant directement des cofondateurs de la chaîne hôtelière, l’a un peu calmé et nous avons pu par la suite discuter un peu avec lui et avec certains de ses salariés, sans pour autant obtenir le sourire préconisé. L’accueil de cet hôtel laisse vraiment à désirer et n’a rien de commun avec la politesse que nous avions rencontrée deux semaines plus tôt au Novotel d’à côté. Comme quoi les instructions venues d’en haut n’expliquent pas tout. La stupidité humaine a aussi sa part, non négligeable. Ce brave garçon se percevait comme un “ patron ”, sans se rendre compte qu’il lui faudra affronter bien des loups aux dents longues pour mener à bien sa carrière et que les méthodes à poigne qu’il semble priser ne seront pas forcément son meilleur atout.

Nous avons appris d’autre part, que là encore la sous-traitance reste à l’ordre du jour, même si ce n’est pas Arcade qui sévit. La sous-traitance et le discours qui va avec : c’est pas nous les responsables... Nous rappelons donc ses engagements d’il y a un an à Mme Cathy Kopp, sans doute trop occupée par ses hautes fonctions à la HALDE pour penser à une chose aussi négligeable que le sort des femmes de ménage qui travaillent pour le groupe dont elle gère les “ ressources humaines ”.

Revue de presse

· Sébastien Dubost et Gilles Lucas, “ Solidarité sans larmes ni curés ”, dans CQFD, n°25, juillet-août 2005, p. 12-13 : entretien avec Jeanne et Nicolas, deux copains qui ont participé à l’activité de plusieurs collectifs de solidarité depuis 2001, dont celui qui soutient Faty. Très instructif.

· Le “ Collettivo S.L ”. a publié dans Umanità Nova, hebdo de la FA italienne, “ Milano contro il licenziamento di Faty ” (Milan contre le licenciement de Faty), n° 26, 17 juillet 2005, p. 6, portant sur l’action de solidarité effectuée le 24 juin à Milan.

Nos prochains rendez-vous :

Jeudi 28 juillet, au conseil des prud’hommes de Bobigny,

22 rue du Chemin Vert, tel. 01.48.96.22.22

décision sur le licenciement de Pascal Moussy

Vendredi 29 juillet, entre 18 heures et 18 h 30

devant le siège d’Arcade, 80, rue du Faubourg-Saint-Denis (Métro Château-d’eau)

Pour la réintégration de Faty et contre la sous-traitance

Amenez de quoi casser la graine

La prochaine réunion du collectif de solidarité aura lieu mercredi 3 août à 18h30

à la salle du dernier étage du CICP, 21 ter rue Voltaire (métro Rue des Boulets ou Nation)

Errata et précisions :

Dans le bulletin n°112 – l’hôtel de via Conca del Naviglio 20, à Milan, est bien l’“ Hôtel Mercure Corso Genova ”.

Dans le bulletin n° 113 – les plaidoiries sur le licenciement de Pascal Moussy avaient lieu au Conseil des prud’hommes de Bobigny et pas à Paris.