Militant n°4, mars 2004-10-11
SI l’immigration économique est supposée interdite en France, Disney n’hésite pas à y recourir de manière importante sous couvert de «travail saisonnier». Militant donne la parole à un de ces salariés, adhérent de l’Association populaire d’entraide, qui s’exprime de manière anonyme pour des raisons de sécurité.
- Que fais-tu comme travail ?
Je suis employé à Walt Disney comme commis de cuisine, par contrat renouvelables de 6 mois avec retour au pays (Maroc) après 18 mois. Le 4ème contrat ne vient qu'après le retour au pays.
- Que deviennent vos cotisations à la retraite et à la sécurité sociale ?
Elles sont perdues.
- Comment êtes vous recrutés ?
Par une agence de l'emploi au Maroc, les contrats sont signés sur place à l'agence.
- Etes vous nombreux ?
Environ 80 personnes. Récemment 20 nouveaux sont arrivés pour d'autres emplois comme l'hôtellerie ou commis de cuisine.
- Combien gagnez-vous?
Nous touchons un salaire de 1200 € pour 35 h. par semaine, non mentionné dans le contrat en net.
- Que souhaiteriez-vous ?
De disposer librement de soi, de pouvoir rester ici et chercher du travail, un logement.
- Comment êtes vous logés ?
Nous sommes en résidence à Walt Disney dans des F3 pour 4 personnes, ils sont gérés par une société sous traitante.
- Pourquoi ne vous regroupez-vous pas pour faire falloir collectivement votre demande ?
Ceux qui ont un espoir de trouver une solution ont peur d'exprimer leur demande.
- Savez-vous si la grève des animateurs qui a eu lieu récemment a réussi ?
Je ne sais pas.
- Avez vous envisagé de savoir auprès d'un syndicat comme la CGT si ces contrats sont conformes à la législation française, s'ils sont légaux ?
Sur notre cas, ils ne savent pas.
- Si on résume votre revendication ?
Nous voulons disposer librement d'un permis de séjour, de pouvoir choisir librement un travail, nous sommes tous des personnes qui ont des formations et de savoir ce que deviennent nos cotisations sociales.
Propos recueillis
par Roger Paturaud
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